服务前移 专业支撑     DATE: 2020-06-04 16:18

       合力第九分公司为提升内部管理水平,加强合法用工及工程实施的安全与质量。近日,专门组建了人力资源部和安全质量部,为快速对接合力公司的归口管理,提高部门人员的专业技能,第九分公司特向公司提出进行专业培训的申请。接到需求后,公司领导大力支持,迅速组织对口部门人员全力支撑。

6月3日,公司常务副总经理陈力带领公司人力资源部、工程管理部及综合管理部共同前往第九分公司驻地,为其提供了两场近120分钟的专业培训。第九分公司经理李跃全、人力资源部、安全质量部负责人与专管员等20余人参加了培训。

        人力资源部经理赵晗,秉持合理用工、规范用工的宗旨,根据国家相关法律法规和企业规章制度,从人员流动管理、劳务用工管理、员工福利管理、风险管理与应对四个方面进行了解读,并重点讲解了在用工过程中容易产生的争议点,如何规避劳动纠纷和企业风险。

        工程管理部副经理单雪松,从安全质量部的职责分工入手,让部门负责人与专管员都能明确自身的岗位分工与责任,并根据第九分公司的施工特点,重点讲解了有限空间作业操作规程与注意事项。

授课全程互动性强,参会人员积极踊跃提问,达到了培训的预期效果。

 

 

公司人力资源部经理 赵晗                                公司工程管部副经理单雪松